Die Stadt Meckenheim mit rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.

Als zuverlässige Arbeitgeberin beschäftigt die Verwaltung ca. 420 Mitarbeitende und bewirbt sich gerne bei Ihnen, um Sie zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und kommen Sie in unser Team!

Der Fachbereich Bildung, Kultur und Sport sucht zum 01. Januar 2025

eine Schulhausmeisterin / einen Schulhausmeister

für die Theodor-Heuss-Realschule (m/w/d)


Unser Angebot:

    • wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in Vollzeit (39 Stunden)
    • wir bieten familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Ihre Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge
    • die Stelle ist grundsätzlich teilbar
    • es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modern ausgestatteten Schulgebäude
    • wir bieten fachliche Fortbildungen und Qualifizierungen an
    • wir bieten die Möglichkeit des Dienstrad-Leasing gem. TVöD an
    • bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
    • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Auf der Grundlage des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden verschiedene Maßnahmen angeboten

Ihre Aufgaben:

    • Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude, dem Außengelände und in den Sporthallen, dazu gehören u.a. die Außenreinigung der Grundstücksflächen (Laub entfernen, Winterdienst) sowie die Einweisung und Kontrolle der Reinigungsfirmen
    • Vorbereitung und Durchführung von Unterhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, wie z.B. die eigenständige Erledigung von Reparaturen und Koordination, Überwachung und Unterstützung von Fremdfirmen
    • Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der sanitären Anlagen
    • Überwachung der Einhaltung brandschutz- und sicherheitstechnischer Bestimmungen
    • Annahme, Kontrolle und Unterbringung von Warenlieferungen
    • Durchführung von Kontrollgängen
    • Schließdienst
    • Einweisung, Betreuung und Abnahme von schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
    • Vertretung in anderen Schulgebäuden

Ihre Voraussetzungen:

    • eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt im handwerklichen oder technischen Beruf
    • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für den Betrieb von Heizungs- und Lüftungsanlagen
    • Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z.B. bei Abend- und Wochenendveranstaltungen z.T. auch nachts sowie an Feiertagen)
    • körperlich uneingeschränkte Belastbarkeit
    • selbständiges, verantwortungsbewusstes und gewissenhaftes Arbeiten
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gepflegtes Auftreten und ein freundliches Auftreten
    • EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr bzw. die Bereitschaft zum Eintritt wäre wünschenswert.

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal https://karriere.meckenheim.de bis zum 13.10.2024 oder nutzen hierfür den nachstehenden blauen Button für Ihre Online-Bewerbung.

Für erste telefonische Informationen wenden Sie sich bitte an:

Silvia Klemmer, Fachbereichsleitung Bildung, Kultur und Sport,

Tel. (0 22 25) 917 – 173

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299

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